Unsere Leistungen:

Unternehmen, die sich den Herausforderungen der globalisierten Welt erfolgreich stellen, müssen ihre Kapazitäten und damit auch ihr Personal der aktuellen Situation anpassen können. Die Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht moderne und flexible Lösungen für den befristeten Bedarf an qualifizierten Fachkräften, für Auftragsspitzen, Personalengpässe oder aber auch für längere Zeit.

Die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung liegen klar auf der Hand: Kein Arbeitgeberrisiko und kein Aufwand für Personalführung und Verwaltung. Unsere Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung sind sorgfältig ausgewählt, umfangreich geschult und fügen sich so perfekt in Ihr vorhandenes Team. Bei Bedarf können Unternehmen so sogar ganze Abteilungen mit unseren qualifizierten Mitarbeitern besetzen.

Sie suchen neue Mitarbeiter zur Festanstellung, wollen sich aber nicht mit Anzeigenschaltung, Bewerberflut und Personalgesprächen belasten? Wir erledigen das für Sie. Im Einzelnen entlasten unsere Mitarbeiter Sie in folgenden Bereichen:

• Recruiting
• Ausarbeitung von Anforderungsprofilen
• Anzeigenschaltung und Datenbankrecherche
• Vorauswahl der Bewerber
• Führen der ersten Bewerbungsgespräche
• Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile

Als weitere Dienstleistung bietet unser OnSite Management die Möglichkeit, jegliche organisatorischen und administrativen Aufgaben für Ihre Mitarbeiter auf Zeit an einen direkten Ansprechpartner zu übergeben.

Unsere Disponenten übernehmen neben dem Bewerbermanagement und der Einsatzplanung und –begleitung, auch die Koordination der Kooperationspartner. Somit sind einheitliche Kommunikationswege sowie ein einheitliches Rechnungs- und Formularwesen weitere Vorteile für Sie! OnSite Management entlastet Ihre Personalabteilung und hilft Ihrem Management, sich auf seine Kernaufgaben zu konzentrieren.