Was ist Zeitarbeit?

Zeitarbeit ist gesetzlich geregelt

Das Sonderrecht der Zeitarbeit ist im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt. Jedes Zeitarbeitunternehmen benötigt eine Lizenz der Bundesanstalt für Arbeit. Außerdem gelten die allgemeinen gesetzlichen Bestimmungen wie das Lohnfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Schwerbehindertengesetz usw.

Zeitarbeit bietet Chancen für Arbeitsuchende

Facharbeiter und Ungelernte
Sekretärinnen, Bürokaufleute u.a.
ältere Arbeitsuchende
Mütter nach der Babypause
Berufsanfänger
Studenten
Wiedereinsteiger nach längeren Berufspausen

Zeitarbeit bietet Abwechslung, Zeitarbeit bringt Qualifizierung. Auch auswärtige Einsätze sind möglich. Nach den Wünschen der Arbeitnehmer können flexible Arbeitszeiten vereinbart werden.

Zeitarbeit bietet soziale Sicherheit

Zeitarbeitunternehmen schließen mit dem Arbeitnehmer einen schriftlichen Arbeitsvertrag ab. Vereinbart wird regelmäßig ein Vollzeitarbeitsverhältnis mit ca. 37 Wochenstunden. Der Arbeitsvertrag ist in der Regel unbefristet. Zeitarbeitunternehmen sind normale Arbeitgeber wie andere auch. Für den Zeitarbeitnehmer gelten alle üblichen Bestimmungen wie Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung, Arbeitsschutz, gesetzlicher Kündigungsschutz usw. Zeitarbeitnehmer haben außerdem Anspruch auf bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung auch dann, wenn das Zeitarbeitunternehmen keinen Einsatz für den Zeitarbeitnehmer hat.

Zeitarbeit fördert die Beschäftigung

Ca. 65 Prozent der in der Zeitarbeit beschäftigten Frauen und Männer waren vorher ohne Beschäftigung. Zeitarbeit trägt zur Entlastung des Arbeitsmarktes bei und schont die Kasse der Bundesanstalt für Arbeit. Rund ein Drittel der Zeitarbeitnehmer wechseln auf konventionelle Arbeitsplätze bei den Kundenbetrieben.

Zeitarbeit nutzt allen Beteiligten

Zeitarbeit ist ein Instrument flexibler Personalwirtschaft. Sie bietet den Beschäftigten vielfältige Berufschancen. Zeitarbeit bietet soziale Stabilität, fördert den Arbeitsmarkt und trägt zu wirtschaftlichem Wachstum bei. In den Erfahrungsberichten der Bundesregierung zur Zeitarbeit heißt es:
Die Zeitarbeit "bewegt sich in geordneten Bahnen. Sie leistet einen (...) Beitrag zum Abbau der Arbeitslosigkeit." Sie hat sich "erneut bewährt".