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BAP-Präsident Enkerts und Hauptgeschäftsführer Hetz ziehen Bilanz und blicken auf 2012.

30.12.2011

Stabiles Wachstum, die intensive Diskussion um Equal Pay, die Entwicklung einer Lohnuntergrenze und eine neue Imagekampagne – unsere Branche hat im Jahr 2011 wahrlich viel erlebt. Die arbeitsmarktpolitischen und volkswirtschaftlichen Erfolge der Zeitarbeit sind für jeden sichtbar: Unsere Branche hat seit Ende der Krise 300.000 neue, sozialversicherungspflichtige und tarifgebundene Arbeitsplätze geschaffen und ist in 2011 auf 900.000 Arbeitnehmer gewachsen. Daneben hat unsere Branche 15 Prozent des deutschen Wachstums im vorherigen Jahr erwirtschaftet – obwohl wir nur zwei Prozent aller Erwerbstätigen stellen. [...] Der Arbeitskräftemangel wird uns auch im nächsten Jahr weiter beschäftigen, schließlich können wir aktuell 50.000 vollwertige Stellen nicht besetzen. Hier müssen wir vor allem ungenutzte Potenziale heben, etwa durch Qualifizierung. Denn immer noch gibt es mehr als zwei Millionen Arbeitslose in Deutschland. Außerdem gilt es im neuen Jahr, vernünftige, marktgerechte und praktikable tarifliche Lösungen für Equal Pay zu finden.

(Quelle: Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister - BAP)

 



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